Ministry of Labour and Vocational Training
  • ភាសាខ្មែរ ភាសាខ្មែរ
  • English (UK) English
get
  • Home
  • About us
    • Summary of MLVT
      • History of MLVT
      • Legislation
      • Minister Photo Gallary
    • Institutional Structure
    • Management Stucture
  • Policies and Plan
  • Magazines & Newsletters
  • Official Docs
    • Royal Code
    • Royal Decree
    • Sub Decree / Decision
    • Prakas
    • Decision
    • Notification/Guidelines
    • Announcements
    • Wishing Letter
    • Conventions
    • Others
  • Contact
    • Ministries
    • Provincial Departments
  ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលេខទូរសព័្ទ និងលេខអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ

សេវាសាធារណៈ

បណ្ណ​/សៀវភៅការងារកម្មករនិយោជិតខ្មែរ
Link
សេវាពេទ្យការងារ
Link
បញ្ជិកាគ្រឹះស្ថាន​បណ្ដុះបណ្ដាល
Link
សេវាហត្ថពលកម្មបរទេស
Link
ស្វ័យប្រកាសអធិការកិច្ចការងារ
Link
ធ្វើការងារក្រៅប្រទេស
Link
ចង់ស្វែងរកការងារ
Link
សេវាផ្សេងៗ
Link
តាមដានសំណើសុំសេវារបស់អ្នក
Link
ប្រអប់បណ្តឹងអនាមិក
Link


វេទិកាអន្តរតំបន់ ស្តីពីជំនាញសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម និងការទទួលបានការងារធ្វើ និងការរីកចំរើនប្រកបដោយបរិយាប័ន្ន

 Tuesday, 30 May 2017 15:37  |    Written by MLVT  |  3662 times  |   Print  |   Email
វេទិកាអន្តរតំបន់ ស្តីពីជំនាញសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម និងការទទួលបានការងារធ្វើ និងការរីកចំរើនប្រកបដោយបរិយាប័ន្ន

នាព្រឹកថ្ងៃទី៣០ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៧នៅខេត្តសៀមរាប ឯកឧត្តមបណ្ឌិត អ៊ិត សំហេង រដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញជាអធិបតីដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ក្នុងពិធីបើកវេទិកាអន្តរតំបន់ ស្តីពីជំនាញសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម និងការទទួលបានការងារធ្វើ និងការរីកចំរើនប្រកបដោយបរិយាប័ន្ន។ ថ្លែងនាឱកាសនោះ ឯកឧត្តមបណ្ឌិតបានសម្តែងនូវការស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅបំផុត ចំពោះភ្ញៀវជាតិនិងអន្តរជាតិទាំងអស់ ជាពិសេសចំពោះអង្គការ ILO, SIDA និង KOICA ដែលបានផ្តួចផ្តើមគំនិតរៀបចំឱ្យមានវេទិការដ៏មានសារៈសំខាន់នេះឡើង ដោយផ្តោតយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើប្រធានបទស្តីពីបញ្ហាប្រឈម ការអភិវឌ្ឍជំនាញនិងផ្លាស់ប្តូរជំនាញ និងផលប៉ះពាល់នៃការអភិវឌ្ឍជំនាញសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម, ការទទួលបានការងារធ្វើ និងការរីកចំរើនប្រកបដោយបរិយាប័ន្ន ព្រមទាំងបង្ហាញពីសកម្មភាព និងទស្សនៈវិស័យនៃការអនុវត្តល្អក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអភិវឌ្ឍជំនាញសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម និងដើម្បីលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ផលិតភាព និងការប្រកួតប្រជែង ក្នុងបរិបទពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ ដែលកំពុងមានការប្រកួតប្រជែងគួរឱ្យកត់សំគាល់។ ឯកឧត្តមបណ្ឌិតបានបន្តថា ពាណិជ្ជកម្មពិតជាមានសារ:សំខាន់សម្រាប់កម្ពុជា ជាពិសេសក្នុងការជម្រុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាតិ និងលើកស្ទួយជីវភាពប្រជាជនយើងកាន់តែប្រសើរឡើង។ ហើយកន្លងមកក្រោមការដឹកនាំប្រកបដោយគតិបណ្ឌិតរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបច្ចុប្បន្នប្រទេសកម្ពុជា ទទួលបានការរីកចំរើនជាលំដាប់ដែលមានកំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម ៧ភាគរយ។ បច្ចុប្បន្នសេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជា កំពុងឈានដល់ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍថ្មីមួយទៀត ពីប្រទេសមានចំណូលមធ្យមកម្រិតទាប ទៅជាប្រទេសមានចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់ និងកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្ដូរជារចនាសម្ព័ន្ធ ពីប្រទេសដែលពឹងផ្អែកលើវិស័យកសិកម្ម ទៅជាប្រទេសពឹងផ្អែកលើវិស័យឧស្សាហកម្ម។ ក្នុងក្របខណ្ឌនេះ កម្ពុជាបានខិតខំធានាឱ្យបាននូវកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំប្រកបដោយបរិយាប័ន្ន និងចីរភាព ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបង្កើតការងារ និងឱកាសរកប្រាក់ចំណូលសមរម្យ ព្រមទាំងការបង្កើនល្បឿននៃការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ និងលើកតម្កើងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ ទន្ទឹមនេះ រាជរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញគោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរ និងការងារឆ្នាំ២០១៥-២០២៥ ដែលមានចក្ខុវិស័យលើកកម្ពស់ជីវភាព ភាពថ្លៃថ្នូររបស់ពលរដ្ឋគ្រប់រូប ភាពសុខដុមរមនាសង្គម តាមរយៈការបង្កើតការងារសមរម្យ និងផលិតភាពខ្ពស់ ជូនពលរដ្ឋកម្ពុជាគ្រប់រូបប្រកបដោយសមធម៌។ គោលនយោបាយនេះមានគោលបំណងក្រោមសរសរស្តម្ភចំនួនបីសំខាន់ៗ គឺ (១)ការបង្កើនឱកាសការងារសមរម្យ និងមានផលិតភាពការងារខ្ពស់ (២)ការជម្រុញការអភិវឌ្ឍជំនាញនិងធនធានមនុស្ស និង (៣)ការពង្រឹងអភិបាលកិច្ចទីផ្សារការងារ ដែលមានភាពស៊ីចង្វាក់គ្នាទៅនឹងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្មកម្ពុជាឆ្នាំ២០១៥-២០២៥។ គោលនយោបាយនេះ មិនត្រឹមតែជាមគ្គុទេសក៍ជំរុញការអភិវឌ្ឍវិស័យមុខរបរ និងការងារនៅកម្ពុជាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាក្របខណ្ឌរួមមួយសម្រាប់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនានាធ្វើសកម្មភាព ដោយមានការសម្របសម្រួលទៅតាមគោលដៅរួម និងមានការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់។ ជាពិសេសគោលនយោបាយនេះ ក៏នឹងចូលរួមចំណែកអនុវត្តគោលដៅអាទិភាពទី៣ នៃគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍វិស័យឧស្សាហកម្មកម្ពុជាសម្រាប់ឆ្នាំ២០១៨ គឺការពង្រឹងនិងបន្តអភិឌ្ឍន៍យន្តការគ្រប់គ្រងទីផ្សារពលកម្ម និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពនៃការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម, លើកកម្ពស់ផលិតភាពនិងកែលម្អកម្រឹតជីវភាពរបស់ពលករ តាមរយៈការជំរុញការអភិវឌ្ឍកម្មវិធី បណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ការពង្រឹងយន្តការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សអប្បបរមា និងការពង្រឹងសុខដុមនីកម្មនៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ដោយឈរលើគោលការណ៍ឥរិយាបថវិជ្ជមានរបស់សហជីព និងព្រហ្មវិហារធម៌របស់និយោជកចំពោះនិយោជិតតាមរយៈយន្តការមានស្រាប់បច្ចុប្បន្ន រួមជាអាទិ៍ គណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាការងារ និងគណៈកម្មាធិការផលិតភាពកម្ពុជា។ ជាងនេះទៅទៀត នៅក្នុងក្របខណ្ឌអាស៊ានក្រោមការយកចិត្តទុកដាក់លើលំហូកម្លាំងពលកម្មជំនាញដោយសេរី រដ្ឋភាគីបានបង្កើតឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមក (Mutual Recognition Arrangement-MRA) ដោយផ្តោតសំខាន់លើជំនាញចំនួន០៨ គឺ វិស្វកម្ម ស្ថាបត្យកម្ម វាស់ស្ទង់ គិលានុបដ្ឋាករ វិជ្ជសាស្ត្រ ទន្តពេទ្យ គណនេយ្យករ និងទេសចរណ៍។ ការបំលាស់ទីក្នុងជំនាញនីមួយៗ ត្រូវឆ្លងកាត់ប្រព័ន្ធចុះបញ្ជីអ្នកជំនាញអាស៊ាន(ASEAN Registration System) និងគោរពទៅតាមបទដ្ឋានគតិយុត្ត និងលក្ខខណ្ឌនានារបស់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ (Host Country) ដែលជ្រើសរើសអ្នកជំនាញ។ អ្នកជំនាញត្រូវឆ្លងកាត់ការ បណ្តុះបណ្តាល និងវាយតម្លៃផ្អែកលើសមត្ថភាព ស្របតាមស្តង់ដាសមត្ថភាពរួមរបស់អាស៊ាន(ASEAN Common Competency Standard) ដែលឆ្លើយតបទៅនឹងកម្រិតគុណវុឌ្ឍិជាក់លាក់ដែលបានកំណត់ក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមក (Mutual Recognition Arrangement-MRA)។ ជាចុងក្រោយឯកឧត្តមបណ្ឌិត បានថ្លែងអំណរគុណជាពិសេសចំពោះកម្មវិធី STED នៃអង្គការ ILO ដែលកំពុងអនុវត្តដោយមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយដៃគូរបស់យើងក្នុង ក្រសួងឯទៀត និងជាមួយដៃគូសង្គមកម្ពុជា ស្តីពីពាណិជ្ជកម្ម និងជំនាញលើការកែច្នៃម្ហូបអាហារ និងវិស័យឧស្សាហកម្មធុនស្រាល។ វិស័យទាំងនេះមានសក្តានុពល យ៉ាងធំធេងដើម្បីទ្រទ្រង់កំណើនឥតឈប់ឈរនៃសេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជា។

 



Contacts

   023 884 375

   1297 / 1286

   855 23 884 376

   This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

  Building 3, Russian Federation Blvd., Toek Laak I,
       Toul Kork, Phnom Penh

About Us

Links

National Employment Agency

National Social Security Fund (NSSF)

National Council For Minimum Wage

Tranining Program 1.5M

TVET E-learning


Copyright © by 2012 - 2025 Ministry of Labour and Vocational Training.